【轉發遠東人月刊】教育不設限 亞東科大成就精彩無限
遠東人月刊 / 編輯室採訪整理 / 2022年07月號 第383期
2021年8月，亞東技術學院獲教育部核定，更名為「亞東科技大學」，為校史翻開新的篇章。不過，這不是它第一次華麗轉身，從工專、技術學院，到科技大學，亞東不斷升級、進階，也鼓舞學生們從專業到跨域，從校園到職場，勇敢挑戰自我，創造人生的轉捩點！
多元學習 打造無邊界教室
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回顧亞東科技大學50多年來的發展史，是因應社會經濟的需求，持續精進、躍升的歷程。這份不自限於既有框架、精益求精的精神，也反應在學校的教育理念上，除了正規學制課程，亞東更希望建立高彈性的教育場域，打破教室的圍籬，鼓勵學生嘗試多樣貌的學習。 鑒於AI人工智慧不僅主導商業模式與消費習慣的轉變，更深入人類生活，成為市場競逐的焦點，亞東科大特別建置「AI智慧校園」，於校內佈建多達50個行政服務系統，應用於校園智慧學習、智慧服務、生活資訊及智慧管理等，各系之特色實驗室亦導入AIoT應用，例如：機械系「機器人與馬達控制實驗室」以AI人工智慧結合先進電動車之開發與設計；醫管系「居家健康與長期照顧實作區」的長照設備亦延伸智能輔助，在醫療領域之應用成果卓著。此次COVID-19疫情打亂了許多學校的教學節奏，所幸亞東及早盤點校內資訊設備，預先模擬線上教學，疫情轉趨嚴峻後，則由教師透過學校PORTAL系統公告課程，再利用TronClass、Microsoft Teams、Google Meet等平臺進行線上授課，兼顧防疫安全與教學品質。 有了資訊實戰力，還要有寬廣的國際視野，才能進一步提升學生的全球競爭力。亞東科大鼓勵師生參與國際研討會、國際志工、MOU校際合作、每年舉辦境外實習，疫情期間也與國外合作遠距教學模式；在「國際發明展」上，亞東更是常勝軍，以2020年度為例，即在國際競賽中取得28金、29銀的亮眼成績。 |
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當然，良好的英語能力是全球化人才的基本功，為此，亞東科大逐年增加教師英語專業課程授課比率，預計於2030年達成50%英語授課之目標，多項校內競賽、專題發表、活動舉辦等，亦以雙語方式進行，藉由多樣化的環境，全面提升學生英語程度。
產學協作 從校園接軌職場
不只要打破教室的邊界，亞東科大也全力消弭學校與產業的界線。而經營觸角遍及醫院、通訊、百貨、紡纖、石化等產業的遠東集團，正是校方的強力後盾，能提供豐沛的產業資源，為學生創造得天獨厚的實習優勢。近五年來，校方與遠東新世紀、徐元智先生紀念基金會、亞洲水泥、遠傳電信、亞東醫院等關企成功建立218件產學合作案，在「資通訊技術領域」，電機系、通訊系與遠傳電信合作「5G應用實境技術展示系統開發」及「高科技人才培訓基地專班」，電子系與亞東醫院共同發表「膝關節術後連續被動性運動復健裝置」，均是應用物聯網、AIoT、智慧裝置、雲端大數據與人工智慧等高端技術；在「健康照護領域」，因應未來龐大的長照需求，校方與亞東醫院合作，培育智慧照護時代的軟硬體人才；在「紡織纖維技術領域」，亞東設置「機能時尚紡織品類產線基地」，與遠東新世紀合作開發測試紗線、布料、鞋面布、服飾、口罩織物…等品項。紮實的實務訓練之外，校方亦十分重視學生的人文素養，與徐元智先生紀念基金會合作推動「傳愛計畫」及「服務學習課程」，由醫護暨管理學院學生參與衛教宣導、電通學院與工程學院負責資訊教學與硬體修繕，並鼓勵校內社團至偏鄉舉辦主題式營隊，協助小學生提升閱讀興趣，擴大弱勢族群的服務與關懷。
除了多方引入集團資源，亞東科大亦積極與各領域的業界合作，目前配合企業共238家，校外實習達80.74%，校內並設置技能檢定學術科場地18間，輔導學生取得專業證照，從「做中學、學中覺、覺中悟」，奠定未來就業競爭力；另在淡水校區建置「產學合作暨青創中心」，作為創新研發基地，將與進駐廠商陸續開展「創新創業教育計畫」、「SBIR經濟部中小企業處小型企業創新研發計畫」、「3D列印應用計畫」…等。
至於傑出的校友更是亞東科大在業界最大的資產，藉由校友對學校的認同感及向心力，為許多在校生提供不少技術資源，防疫期間亞東亦與校友合作印製口罩，發送教職員，以降低疫情帶來之衝擊。
53年來，亞東科技大學始終秉持「誠、勤、樸、慎、創新」的精神，以「創新、務實、宏觀、合群」之教育理念，精進正規學制課程，並進一步拓展跨領域、跨院、跨學制，甚至跨國際的教育模式，與此同時也發揮教育的公益特質，擴大開設推廣教育、資訊職前訓練課程，不但要圓創辦人「為國育才」的夢想，更要帶領無數學子，一起實現人生夢想！
原始新聞連結：
◆ 教育不設限 亞東科大成就精彩無限 (遠東人月刊 2022年07月號封面故事)